Waarmee kan ik je helpen?
Je wilt aandacht geven aan je medewerkers en tegelijk overzicht houden in je personeelszaken. Vanuit JPM Jansen Personeelsmanagement denk ik mee over HR-beleid, dagelijkse personeelsvragen en ontwikkeling. Mijn aanbod omvat ook tijdelijke ondersteuning, werving en selectie en talentanalyse.
Herken je een van deze vragen?
- Ik wil overzicht in mijn personeelsbeleid.
- Ik zoek een sparringpartner voor een HR-vraag.
- Ik wil talenten van medewerkers onderzoeken.
- Mijn organisatie heeft tijdelijk HR-ondersteuning nodig.
Over mij
Ik ben Bernadette Weustenenk-Jansen, HR-adviseur voor het mkb en grotere organisaties. Ik werk persoonlijk en nuchter en kijk graag naar mogelijkheden wanneer een situatie vastloopt. Met instrumenten zoals de TMA Talentenanalyse en een HR-scan kunnen we een vraag verder verkennen.
Mijn manier van werken
- Vraag scherpstellenWe bespreken je organisatie en wat om aandacht vraagt.
- Inzicht verzamelenWe bekijken de situatie, bestaande werkwijzen en eventueel talenten.
- Praktisch uitwerkenWe maken afspraken over advies, uitvoering of tijdelijke ondersteuning.
Zo begint het contact
- Vertel wat je zoektNeem contact op met je vraag of de situatie die je wilt bespreken.
- Stem de mogelijkheden afWe bespreken of mijn aanbod past en welke vorm en locatie geschikt zijn.
- Maak heldere afsprakenVoor een afspraak stemmen we de inhoud, duur en kosten met elkaar af.
Goed om te weten
Afspraken maken we in overleg. De vorm, locatie, duur en kosten stemmen we vooraf af; op mijn website vind je meer informatie over mijn aanbod.
Vragen aan Bernadette
Voor welke organisaties werk je?
Mijn aanbod richt zich op het mkb en grotere organisaties, onder meer in Gelderland en Overijssel.
Kan ik ook met een losse HR-vraag terecht?
We verkennen eerst je vraag en welke vorm van advies of ondersteuning daarbij past.
Wat is de rol van een talentanalyse?
Een analyse kan als gesprekshulpmiddel worden ingezet om drijfveren en talenten te bespreken.